隨著2025年LCK轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)的結(jié)束,選手們的合同趨勢(shì)正在發(fā)生變化。到目前為止,一年合同是主流,但在與新隊(duì)伍簽約的選手中,選擇三年合同的人越來(lái)越多。
在英雄聯(lián)盟中,俱樂(lè)部可以向特定選手提供的最長(zhǎng)合同期限為三年。早期,俱樂(lè)部為了長(zhǎng)期留住隊(duì)伍的核心選手,會(huì)提供三年合同。然而,隨著每年轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)上俱樂(lè)部們圍繞特定選手展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),趨勢(shì)轉(zhuǎn)向了一年合同,最近也經(jīng)常出現(xiàn)1+1或兩年合同的情況。
Faker李相赫與T1簽訂了三年合同,迎來(lái)了2025年合同的最后一年。DK的ShowMaker許秀去年與隊(duì)伍簽訂了三年合同,宣稱(chēng)自己是“一人一城”,但這種情況并不多見(jiàn)。
在此次LCK轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)上,讓許多人驚訝的隊(duì)伍是GEN。GEN與Chovy鄭智勛和從JDG回歸的Ruler樸載赫簽訂了三年合同。KT也與曾效力于KDF的Cuzz簽訂了三年合同,并在與Hype簽訂三年合同后,將其租借至BRO。
許多業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,三年合同增加的背景是Riot Games去年引入的“均衡支出制度(SFR,Sporting Financial Regulation)”。被稱(chēng)為工資帽的“均衡支出制度”從本次轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)開(kāi)始正式實(shí)施。該制度對(duì)俱樂(lè)部前五名高薪選手的總薪資設(shè)定上限(40億韓元),超出金額時(shí)將征收奢侈稅。超出100%至200%區(qū)間的,需支付超出部分的25%;超過(guò)200%的,需支付10億韓元加上超出200%部分的50%。
在此次轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)上,LCK俱樂(lè)部為了不超出奢侈稅,展開(kāi)了激烈的博弈。一位業(yè)內(nèi)人士甚至表示:“除了賬面問(wèn)題外,白白浪費(fèi)俱樂(lè)部的真金白銀是不可思議的事情,所以必須遵守工資帽?!?/p>
因此,三年合同應(yīng)運(yùn)而生。Riot Games在“均衡支出制度”中設(shè)置了例外條款,決定對(duì)在同一支隊(duì)伍效力三年以上的選手,無(wú)論奪冠次數(shù),在總額計(jì)算時(shí)給予30%的減免優(yōu)惠,作為長(zhǎng)期服務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)。據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露,各隊(duì)在引進(jìn)新選手時(shí)提供三年合同,與現(xiàn)有核心選手續(xù)約時(shí)提供兩年合同,以累計(jì)達(dá)到三年。
另一位業(yè)內(nèi)人士評(píng)價(jià)道:“以前,選手在簽約時(shí)最看重的是陣容,其次是薪資。但隨著‘均衡支出制度’的引入,趨勢(shì)發(fā)生了很大變化。明年可能會(huì)有更多選手簽訂三年合同?!?/p>
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