體育資訊10月10日報道宣稱 拉特克利夫爵士要求曼聯(lián)高層提出關于滕哈赫未來的所有潛在情況的詳細方案，雙方于周二在倫敦會面。

據(jù)了解，各方立場存在相當大的差異，其中最受爭議的一點是，如果俱樂部最終決定更換滕哈赫，接下來該怎么辦。截至當?shù)貢r間周四下午，仍未有公告或官方更新，滕哈赫顯然希望一切照常進行，從假期回來，滕哈赫就準備迎戰(zhàn)布倫特福德。

圖赫爾被認為是最可能的接任者，但與圖赫爾關系密切的人堅稱目前尚未有任何聯(lián)系。

拉特克利夫爵士的要求，是英力士公司備受推崇的“基于證據(jù)”方法論的一部分，要確保俱樂部決策時沒有疑問。這可能在外界看來有些諷刺，一位高層人士曾表示，目前曼聯(lián)在七場比賽中僅獲得八分的情況，是夏天時就可以預測到的。

當然，人們對滕哈赫有一些同情，因為這是他幾個月內第二次經歷這一過程，盡管俱樂部更傾向于為了穩(wěn)定而讓他繼續(xù)執(zhí)教。表現(xiàn)和結果打亂了這種局面，導致主帥的未來成為周二在曼聯(lián)倫敦會議上的主要討論話題之一。

與會成員包括共同所有者格雷澤、首席執(zhí)行官貝拉達、體育總監(jiān)阿什沃思、技術總監(jiān)威爾考克斯以及董事布雷爾斯福德爵士，拉特克利夫爵士提出了他的請求。有人強烈支持現(xiàn)在進行變更，但也有人提出一如既往的警告——新紀元剛開始不久，變動可能帶來干擾。

關于潛在候選人的適合性也存在擔憂。一個主要問題是，替代者是否僅僅是為了這個賽季，還是為了更長期的安排。

許多討論點幾乎與夏天時相同，這次已經沒有了足總杯決賽戰(zhàn)勝曼城后的情感影響。

圖赫爾在那段時間也接近這個職位，他曾與拉特克利夫爵士共進午餐。雙方都有興趣，而德國人接任未能實現(xiàn)，并不是主要因為足球方面的原因。

據(jù)了解，曼聯(lián)的討論達到了非常詳細的程度，以至于提到了目前球隊陣容更適合四后衛(wèi)而非三后衛(wèi)的問題。